От понеделник ще работим вече по нови правила.
Ще ползваме гъвкаво работно време това ще рече, че един ден от седмицата да работим повече часове, а друг по-малко. И накрая на седмицата общата сметка да е еднакво по 40 часа за седмица. Това става с уговорка между служителя и работодателя.
До края на годината, ако не сме си използвали отпуската, то работодателя има право да ни задължи да го ползваме.
Ще има право с едномесечно предизвестие да уволнява работника достигнал до пенсионна възраст.
Ще има и еднодневни трудови договори.